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2019河南省遙感測繪院招才引智創新發展大會招聘30人公告

2019-12-05 13:12:28  來源:河南省測繪地理信息局

根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《中共河南省委組織部 中共河南省委機構編制委員會辦公室 河南省人力資源和社會保障廳關于在中國•河南第二屆招才引智創新發展大會期間進一步落實事業單位用人自主權的通知》(豫人社辦〔2019〕69號)有關規定精神,結合我院用人需要,面向社會公開招聘工作人員30名,F將有關事項公告如下。

一、招聘單位簡介

河南省遙感測繪院系隸屬于河南省測繪地理信息局的財政差供補貼事業單位,主要負責全省基礎地形圖航測、遙感測繪的內外業工作等,機構規格相當于正處級。

二、成立招聘工作領導小組

為加強對招聘工作的組織領導,我院成立公開招聘領導小組,院領導任組長、副組長,成員由人事教育科、辦公室、財務供應科、黨委辦公室(紀檢監察室)等有關人員組成。領導小組下設辦公室,人事教育科具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

本次擬面向社會公開招聘工作人員30名,具體崗位、專業及人數等詳見《第二屆中國•河南招才引智創新發展大會省直事業單位人才需求信息表》(附件1)。

四、招聘對象和條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;

2.遵守國家法律、法規,具有良好的道德品行;

3.具有履行崗位職責所需的基礎能力知識和專業技能;

4.身體健康,有良好的語言表達和溝通能力;

5.1984年1月1日以后出生。其中博士研究生、取得副高級工程師及以上職稱者出生日期可放寬至1979年1月1日。

6.211或985院校2020年應屆畢業生。

7.崗位(專業)需要的其他條件(附件1)。

(二)有下列情形之一的不得應聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員;

3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

5.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘程序

本次公開招聘按照報名與資格初審、考試、體檢、考察等程序進行,擇優聘用。

招聘方案在中國•河南招才引智創新發展大會平臺(https://www.zghnrc.gov.cn/)和河南省測繪地理信息局官網(http://www.hnch.gov.cn/)以及河南省遙感測繪院官網(http://www.hnsygchy.org.cn)上公布。

(一)報名

采取線上(中國•河南招才引智創新發展大會平臺)和線下(單位辦公現場)相結合的方式進行。

1.報名時間:2019年12月3日8:30—7日17:00。線上報名可在中國•河南招才引智創新發展大會平臺上傳簡歷,也可將簡歷發至[email protected]。線下報名地點見附件2。

2.經預審合格的報名人員須在指定時間內到招聘單位提交所需材料參加資格初審和現場綜合測試,逾期不到視為放棄應聘。預審合格人員名單、資格初審批次及時間將在河南省測繪地理信息局及河南省遙感測繪院官網發布。

(二)資格初審

時間:2019年12月8日8:30—13日17:00。

提交材料:本人有效身份證、畢業證(第一學歷和最高學歷)、學位證、就業報到證、工作經歷證明、相關任職資格證書、學歷認證證書(教育部學歷證書電子注冊備案表)等原件及復印件兩份以及一寸近期正面免冠證件照四張(含同底版電子版,紅底、藍底、白底均可)。留學歸國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

1.對應聘人員提交的材料進行資格初審,并組織現場綜合測試,重點考察報名人員的專業技術能力(實際動手能力)。

2.2020年應屆畢業生,須在2020年7月15日前提供本人畢業證書、學位證書原件及復印件,逾期視為放棄聘用。

3.初審合格者,填寫《河南省遙感測繪院2019年招才引智創新發展大會公開招聘工作人員報名表》。

4.注意事項

(1)應聘人員只能選擇一個崗位(專業)報考。各崗位(專業)擬招聘人數與報名人數最低比例為1:3,達不到規定比例的,相應核減該崗位(專業)招聘人數,直至取消該崗位(專業)招聘。

(2)核減或取消的招聘崗位(專業)情況,在河南省測繪地理信息局及河南省遙感測繪院官網統一公布。被取消招聘的崗位(專業),應聘人員可在報名結束后1日內重新選報符合條件的其他崗位(專業)。

(3)應聘人員提供的有關材料和信息必須真實有效,應認真閱讀并全面理解本次招聘方案的內容,確定本人符合招聘崗位規定的條件,并簽訂誠信承諾書。

(4)資格審查貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經發現,取消其應聘或聘用資格;應聘人員提供虛假材料、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取、騙取應聘資格的,取消其應聘或聘用資格,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

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