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2017年河南省平頂山市石龍區教師招聘公告

2019-12-10 15:56:14  來源:河南事業單位招聘

為加強石龍區師資隊伍建設,完善師資隊伍結構,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號),省委組織部、省人社廳《關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》(豫人社[2015]55號)文件精神,結合我區部分學校編制空缺和崗位需求的實際情況,經研究并報區政府同意,決定面向社會公開招聘小學及幼兒園教師,現公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的選拔標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取筆試、面試、體檢、考察的工作程序,面向社會公開招聘。

二、招聘人員資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應聘:

1、擁護中華人民共和國憲法,堅持黨的路線、方針、政策,具有為人民服務、無私奉獻的精神;

2、具有現代教育理念,熱愛教育事業,品德高尚,能勝任教育教學工作;

3、具有相應層次的教師資格證書。師范類專業考生報考崗位須與畢業證標注的所學專業相同或相近;非師范類專業考生報考崗位須與教師資格證書標注的學科一致;

4、具有相應層次的普通話等級證書。報考小學及幼兒園的考生,普通話水平不低于二級,其中報考語文專業考生應具備二級甲等或以上,報考其它專業考生應具備二級乙等或以上;

5、符合擬招聘崗位相應學歷及年齡要求(附件1);

6、?、本科考生年齡在30周歲以下(年齡在1987年11月1日以后出生),研究生學歷可適當放寬至35周歲(年齡在1982年11月1日以后出生);

7、具有能夠勝任崗位工作的能力,身體健康,符合《河南省教師資格申請人員體檢標準(2017年修訂)》所規定的條件;

8、具備擬招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得應聘:

1、曾受到刑事處罰、勞動教養的;

2、曾被開除公職、開除學籍的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

5、聘用后形成回避關系的;

6、法律法規規定的不得聘用的其他情形。

三、招聘計劃

招聘人數:本次計劃招聘小學及幼兒園教師40名。(招聘崗位見附件1)

四、招聘工作程序

(一)發布信息

在平頂山市人力資源和社會保障局網(http://www.hapds.lss.gov.cn)、平頂山市石龍區人民政府網(http://www.shilongqu.gov.cn)和平頂山市石龍區電視臺公告招聘簡章,時間不少于7天。

簡章發布時間:2017年12月11日9:00至12月17日17:30。

(二)報名

本次招聘采取網上報名方式進行,通過平頂山市石龍區人民政府網(http://www.shilongqu.gov.cn)進行報名。

1、提交報名申請

報名時報考人員應仔細閱讀招聘簡章,如實填寫有關信息。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,以及弄虛作假,在面試資格確認時將取消面試資格,由此產生的后果由報考人員本人承擔。

報考人員于 2017年12月18日8:30至12月20日17:30期間(逾期不再受理)登錄指定網站,點擊“網上報名”進入網上報名系統。點擊“平頂山市石龍區2017年教育系統公開招聘考試”,按要求如實填寫、提交個人信息資料,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,藍底,jpg格式,照片要清晰、無變形,利用圖片軟件制作時,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后,系統將向報考人員反饋一個報名序號。

報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據,務必妥善保管。

2、報考資格初審

資格審查工作人員于報考人員提交報名申請后2日內對報考人員的報名申請和照片進行網上初審,并提出初審意見。

3、查詢資格初審結果

報考人員于 2017年12月19日至12月21日期間,登錄原報名網站,查詢是否通過了資格初審。通過報考資格初審的人員,不得再報考其他崗位。 2017年12月20日17:30之前,未進行報考申請審查或未通過資格初審的,可以改報其他崗位。2017年12月20日17:30之后,未進行報考申請審查或未通過資格初審的,不得再報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考人員應在 2017年12月20日17:30之前,按要求補充或更換,并及時提交。

確認通過資格初審后需用A4紙下載打印《平頂山市石龍區2017年教師公開招聘報名表》一式2份,以備面試使用。

4、網上繳費

通過報考資格初審的人員,于資格初審通過之后至 2017年12月22日17:30期間,通過指定網站繳納筆試考務費共計30元/人(報考人員須準備銀聯卡,開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額),未按期繳納的視為自動放棄考試資格。

5、網上打印準考證

已確認繳費的報考人員,于2018年元月2日9:00至 元月4日17:30期間,登錄指定網站下載并打印筆試準考證(A4紙)。

6、每名報考人員只能報考一個崗位。報名時使用的身份證及相關信息,在招聘工作中必須一致。

7、各擬招聘崗位的報名人數與招聘人數的比例應不低于3:1,不足3:1的,需相應核減或取消擬招聘崗位。報考被取消崗位的人員可以重新選報其他崗位。不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的,退還已繳納的筆試考務費。

8、參加我市“大學生村干部”計劃且在農村任職2年以上或參加國家志愿服務西部計劃、我省招募的高校畢業生“三支一扶”計劃、志愿服務貧困縣計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃且服務期滿并考核合格的大學畢業生、截止2017年11月15日戶口在我市的退役大學生士兵(系按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍,服現役期滿退役的士兵,含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍,服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;服現役期間取得全日制大學本科及以上學歷的退役士兵),根據國家和省、市有關規定享受筆試成績加5分的優惠政策。

考生如果有多項加分因素,只加一項,不重復加分。

符合條件的考生,于2017年12月26日至12月27日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30期間將有關證書原件和復印件提交到平頂山市石龍區人力資源和社會保障局人事股(平頂山市石龍區昌茂大道26號人社局二樓)。逾期不提交相關材料的,不得享受優惠政策。

提交材料:

(1)《平頂山市石龍區2017年公開招聘教師加分申請表》(見附件3);

(2)“大學生村干部”提交組織部門出具的證明材料;

(3)國家志愿服務西部計劃、我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃和特崗教師考生提交相關證書及證明材料。

(4)退役大學生士兵考生,提交戶口本、退伍證原件及復印件。

(三)資格審查

本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格,5年內不準參加我區政府組織的各類事業單位工作人員招聘(錄)考試。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。筆試內容:教育公共基礎(教育學、心理學、教育法律法規、教學教法、新課改理論知識、師德與個人修養等從事教師職業應具備的基本知識),滿分100分。

報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。

筆試時間、地點見準考證。

2、面試

根據筆試成績,分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員。筆試缺考、作弊或筆試成績為0分的,不得進入面試。

面試前,將進行現場資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點在石龍區人民政府網站上公布。

資格復審需報考人員本人攜帶以下材料:《平頂山市石龍區2017年公開招聘教師報名表》(附件2)一式2份;本人有效身份證、筆試準考證、畢業證書、學位證書、教師資格證或從(執)業資格證、普通話等級證、就業報到證原件和復印件,復印件均一式2份;留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件一式2份;攜帶與網上報名時上傳的同一底板照片2張。應聘人員在規定時間內未提交有關材料、證件材料不全不真實或與應聘崗位條件不相符,以及逾期未參加資格審查的,視為自動放棄。經審查不具備應聘資格條件的,取消本次應聘資格。資格復審出現招聘崗位人數與面試人數不足1:3比例的,在同崗位應聘人員中,按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格審查合格進入面試人員名單在石龍區人民政府網(http://www.zhq.gov.cn)公布。進入面試考生需及時查詢石龍區人民政府網上相關信息和通知,并按照要求本人攜帶筆試準考證、有效身份證件在規定的時間內領取《面試通知單》?忌窗磿r間領取《面試通知單》的,取消面試資格。面試主要考察應試者的儀表舉止、教師基本素養、學科知識、語言表達能力等,滿分100分。

面試時間、地點及要求,以《面試通知單》為準。

3、考試總成績

考試總成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%)。

筆試成績、面試成績、考試總成績,均計算到小數點以后三位數。

本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)體檢和考察

根據考試總成績,分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員?荚嚳偝煽儾⒘,取筆試成績高者。體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號),人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。體檢由招聘工作領導小組統一組織,體檢費由應聘人員個人負擔。體檢結果在體檢結束后在指定網站公示。對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結論7日內,根據有關規定復檢,復檢只能一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者,取消資格。因體檢不合格等造成的崗位空缺,遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格者確定為考察對象?疾靸热葜饕撬枷胝、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等方面的情況,核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確,考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(六)聘用和待遇

根據考試總成績,凡體檢和考察合格的考生均列入擬聘用人員,報區政府及有關部門審定后進行公示,公示時間為7個工作日,經公示無異議的按有關規定辦理聘用手續。

本次公開招聘的小學及幼兒園教師為在編財政全額預算管理人員。新聘用人員一律簽訂聘用合同,在石龍區教育系統服務年限不能低于五年,見習期一年,見習期滿經考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用資格。見習期期間,人員管理辦法和工資福利待遇按國家有關規定執行。

五、組織領導和紀律要求

為確保招聘工作健康、順利進行,成立平頂山市石龍區2017年招聘教師工作領導小組,由區委常委、常務副區長王大偉同志任組長,區政府副區長關永可同志任副組長,區紀委副書記、監察局局長艾建民、區人力資源和社會保障局局長李三杰、區財政局局長楊團會、區教育體育局局長王軍民、區編辦主任朱亞東等相關局委負責人為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在區人力資源和社會保障局,李三杰同志兼任辦公室主任,負責招聘日常工作。

石龍區監察部門對招聘工作進行全程監督,對違犯工作紀律影響招聘公平、公正進行的工作人員,將按照相關規定給予嚴肅處理。對應聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的,或在考試考核過程中作弊的,視情節輕重取消考試或聘用資格;對存在上述情節已受聘的人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。

為維護招聘工作的公開、公平,歡迎社會各界給予監督。

監督電話:0375——2527375;

政策咨詢電話:0375——7069605;

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